根据工作需要，按照“民主、公开、竞争、择优”的原则，经过网上公开报名、资格审查、笔试、面试等程序，上街区2018年首次公益性岗位公开招聘工作顺利完成，共聘用人员46名，涉及公安警务辅助、城市执法管理、政务服务岗位。

“三个严格”确保我区公益性岗位招聘工作顺利开展

　　根据工作需要，按照“民主、公开、竞争、择优”的原则，经过网上公开报名、资格审查、笔试、面试等程序，上街区2018年首次公益性岗位公开招聘工作顺利完成，共聘用人员46名，涉及公安警务辅助、城市执法管理、政务服务岗位。　　在公开招聘工作中，区人社局始终坚持“三个严格”，确保了招聘工作的顺利开展。

一是严格招聘程序。在公开招聘中严格按照公益性岗位招聘条件进行。

二是严格信息公开制度。及时在网上公布招聘公告、笔试和面试成绩及拟聘人员名单等，切实做到政策公开、过程公开、结果公开。三是严格纪律要求。

资格审查贯穿招聘全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其聘用资格。

上街区人社局

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